Kriminalvården slopar personliga brev

I samband med att man sökt anställning hos Kriminalvården, så har myndigheten tidigare alltid krävt att den sökande ska sammanställa och bifoga ett personligt brev. Detta är dock inte längre ett krav eftersom det går lätt att ”förfalska” ett sådant brev med hjälp av AI. Istället har brevet ersatts med urvalsfrågor vilket enligt myndigheten innebär att alla kandidater får samma förutsättningar.

– Vi kan inte längre, utifrån utveckling av AI och språkmodeller, utesluta att det personliga brevet skrivs av AI och vi ser framåt att brevet på det sättet tappar sitt värde, säger Hanna Frummerin, enhetschef på verksamhetsnära HR.

Risk för partiskhet

Ytterligare ett skäl till att det personliga brevet inte längre används är att det ibland innehåller irrelevant information, något som Kriminalvården menar kan öka risken för partiskhet.

– Statliga tjänster tillsätts utifrån förtjänst och skicklighet och vi ser att det personliga brevet kan innehålla information som inte är relevant i ett urvalsförfarande, säger Hanna Frummerin.