Publicerad 2026-07-06
En kriminalvårdsanställd blir sannolikt av med sin anställning efter att han bland annat hotat en chef och utsatt en kollega för sexuella trakasserier.En anställd inom Kriminalvårdens verksamhetsområde Umeå har utretts för en lång rad av regelbrott och i vissa fall möjliga lagbrott. En kollega till mannen mottog bland annat under en helg ett 40-tal meddelanden via SMS som utmynnade i en ”hotfull underton”.
Sexuella trakasserier
En kvinnlig kollega ska även ha blivit utsatt av mannen på flera olika olämpliga sätt. Detta ledde till att en anmälan om sexuella trakasserier och kränkande särbehandling upprättades och utreddes.
Det har även funnits säkerhetsmässiga problem, bland annat har mannen vid tre tillfällen missat att återlämna nycklar i ett nyckelskåp efter att han avslutat sitt arbetspass. Detta har bedömts som särskilt allvarligt med hänsyn till verksamhetens karaktär.
Dessutom har mannen utryckt sig hotfullt mot en chef i samtal med en kollega. Enligt HR-utredningen ska han ha sagt sig ”… vilja slå henne [chefen] i ansiktet med ett brännbollsträ”.
Misstänkta alkoholproblem
Under HR-utredningen som genomförts framkom misstankar om att mannen hade alkoholproblem, något han själv förnekade. Det fastställs dock att han åsidosatt sina skyldigheter eftersom han inte följt gällande rutiner och föreskrifter. Man anser det även utrett att han utsatt en kvinnliga kollega för sexuella trakasserier och därtill uttalat sig på ett grovt olämpligt och hotfullt sätt om en chef. Personalansvarsnämnden har därför beslutat att mannen ska meddelas om en tilltänkt uppsägning.
Stöd Kriminalvårdsmagasinets bevakning av Kriminalvården »

Artiklar, krönikor och debattartiklar kan kommenteras på vår Facebooksida.