Av Rahma Khalifa 2025-10-11
Det börjar ofta oskyldigt. Ett leende, en kommentar, ett kort samtal som dröjer sig kvar. Men när gränsen mellan professionellt och privat suddas ut kan konsekvenserna bli förödande, både för individen och för Kriminalvården som helhet.Kriminalvården har de senaste åren vuxit kraftigt. Antalet anställda har passerat 20 000, samtidigt som de intagna blir fler. Med det ökar också antalet incidenter där personal inleder otillbörliga relationer med intagna.
– Exponeringsytan blir större. Ju fler anställda och ju fler intagna, desto större är risken att situationer uppstår, säger Robert Aldén, sektionschef för Särskilda utredningar vid Kriminalvårdens huvudkontor.
Hittills i år har hans sektion hanterat 12 ärenden, men uppgifter om omkring 35 har kommit in. Många reds ut på lokal nivå och når aldrig vidare. Det innebär att det verkliga antalet kan vara betydligt högre.
Kärlek, vänskap och manipulation
Begreppet ”otillbörlig relation” rymmer mer än kärlek. Det kan handla om vänskap, förtroende eller en känsla av samhörighet. Men oavsett form ökar riskerna.
– Har man en privat relation till en intagen är risken större att man påverkas att göra saker. Det kan till exempel handla om införsel av otillåtna föremål eller att man förmedlar budskap från den intagne till människor utanför anstalten, säger Aldén.
Forskare menar att kriminella nätverk medvetet försöker värva eller manipulera personal. Jerzy Sarnecki, professor i kriminologi, varnar för att underskatta de intagnas förmåga:
– De där kriminella killarna har mycket stor charm och förmåga att manipulera folk. Och de förfogar också över gigantiska ekonomiska resurser, säger han till Aftonbladet.
Letar varningssignaler
För att förebygga relationer försöker Kriminalvården identifiera risker redan i rekryteringen. Ett stort bekräftelsebehov eller ett starkt sökande efter spänning kan vara varningssignaler.
– Våra rekryterare är duktiga på att leta efter sårbarheter. Vissa tjänster är säkerhetsskyddsklassade och då görs säkerhetsprövningsintervjuer, men även i övriga anställningsförfaranden försöker vi fånga upp faktorer som kan öka risken, säger Aldén.
Mycket av debatten har handlat om kvinnliga kriminalvårdare och manliga intagna. Statistik visar en viss övervikt åt det hållet, men förklaringen är enkel: uppemot 95 procent av de intagna är män.
– Vi ser också fall där det handlar om manliga anställda och manliga intagna, eller kvinnliga intagna och anställda. Det finns inga enkla förklaringar, säger Aldén.
Kriminalvårdens kärnuppdrag hotas
Det är dock en tydlig minoritet av personalen som hamnar i problem.
– Det är olyckligt när det händer, men det är viktigt att komma ihåg att det stora flertalet av våra anställda gör ett väldigt bra jobb och aldrig hamnar i den här typen av situationer, säger Robert Aldén.
För myndigheten är frågan större än enskilda kärleksaffärer. Relationerna riskerar att undergräva förtroendet för hela rättssystemet.
– Det är därför vi har reglerna. Det handlar inte bara om moral, utan om säkerhet och tillit. När gränserna suddas ut hotas Kriminalvårdens kärnuppdrag, säger Aldén.
Stöd Kriminalvårdsmagasinets bevakning av Kriminalvården »
Artiklar, krönikor och debattartiklar kan kommenteras på vår Facebooksida.